.Réalisations

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Lidl Groupe

Projet : RH Express

Metier : Learn

Catégories : adaptive learning, fast learning, Interactive learning

Technique : Formation

Tags : digital learning, formation, pedagogique

Chaque hiver au mois de janvier, les collaborateurs de Lidl France doivent embarquer à bord d’un nouveau Cycle Annuel RH. Un voyage qu’adesias a transformé en une expérience unique en s’inspirant du très légendaire Orient Express.

Dans un décor poétique et onirique, le train RH Express permet aux collaborateurs Lidl France de traverser en 15 minutes chrono les 12 mois qui composent le Cycle Annuel RH. À bord du train, les stewards ou managers du quotidiens sont chargés d’accompagner un ou plusieurs voyageurs, les salariés, tout au long de l’excursion.

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